Tomas International

.                            W życiu bardzo często spotykamy się z rutyną czy to w pracy czy też w związku. Bywa również tak, że codzienne czynności przestają nam sprawiać satysfakcję, zaczynają być uciążliwe, sprawiają, że czujemy się zmęczeni. Czy są to syndromy tzw. efektu wypalenia się, a jak tak to jak go od siebie odsunąć? Kolejne fazy procesu popadania w ten efekt są niezwykle charakterystyczne i dlatego łatwe do wykrycia, a znajomość metody walki z nim jest bardzo przydatna nie tylko dla naszego samopoczucia, ale również bliskich i znajomych.

Zwolnienia z firmy nigdy nie należą do łatwych, ani dla pracowników, ani też dla pracodawców. Ci drudzy, często zmuszeni do redukcji etatów, stanowisk, starają się jednak stwarzać jak najlepsze warunki odejścia dla swoich pracowników. Z tego właśnie powodu coraz to większa ilość firm poszukuje usług outplacementu. Polega ona na kompleksowym, a zarazem zindywidualizowanym wsparciu dla zwalnianych pracowników. Jak działa w praktyce i czy warto po taką pomoc zasięgnąć?

W życiu czasami bywa tak, że przychodzi nam się zmierzyć z faktem zwolnienia z pracy. W większości przypadków ma ono na nas działanie negatywne, a jeżeli okres bezskutecznych poszukiwań nowej pracy się wydłuża – wręcz destruktywne. Na szczęście firmy coraz częściej oferują swoim byłym pracownikom tzw. outplacement, czyli najprościej rzecz ujmując, pomoc przy poszukiwaniu nowej pracy. Jak ona wygląda i czy warto z niej skorzystać?

Coraz częstszym zjawiskiem wśród ludzi pracujących jest tzw. wypalenie się. Brak chęci, niska motywacja i poczucie bezradności to tylko kilka uciążliwości, jakie ze sobą ono niesie. Czym jest spowodowane i jak sobie z nim radzić? Czasami wystarczy naprawdę niewiele, by móc znów pozytywnie spojrzeć na przyszłość i nasze w niej miejsce.