Tomas International

Na pytanie czy da się pogodzić pracę zawodową z życiem rodzinnym nie ma dobrej odpowiedzi. Na pytanie jak da się pogodzić pracę zawodową z życiem rodzinnym można próbować odpowiedzieć.

Ponoć głównie kobiety mają tego rodzaju dylematy. Musimy jednak zauważyć prawo obu płci do zadawania sobie tego typu pytań. Bo- jak potwierdzają badania, coraz więcej mężczyzn w naszym kraju potrzebuje spędzać więcej czasu w domu, z dziećmi.

Pięknie się różnimy

Poszukiwanie balansu dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn. Niekoniecznie mamy pełne zrozumienie dla mężczyzny, który zajmuje się dziećmi w domu. Do niedawna posługiwaliśmy się przecież jedynie nazwą „urlop macierzyński”. Powoli dochodzi do przewartościowania schematu, stąd pewnie urlop rodzicielski, czy niezgrabnie wprowadzony urlop tacierzyński/ojcowski.

Jak piszą autorzy projektu DOBRY OJCIEC, adresowanego do mężczyzn, a stworzonego przez Rycerzy Kolumba, ojcowie cierpią w milczeniu, jeśli wymaga się od nich całkowitej dyspozycyjności w  pracy. Wiadomo, jest to uznawane za dowód męskości  ( odsyłam do : http://www.fathersforgood.org/pl/month/).

Cel uświęca środki

Krawat zawiązywany po drodze, na schodach, makijaż na czerwonym świetle, kanapka na przednim siedzeniu. Wiesz, że musisz zdążyć. Walka z czasem.

Można szukać rozwiązań w postaci elastycznych form pracy, leasingu pracowników, dzielenia etatów( job-sharing), etc. ,etc.

Jeżeli już chcemy dążyć do ideału, nie można wymagać od siebie za wiele. Bez względu na wszystko nasza higiena psychiczna w tym zakresie jest szczególnie ważna.

Czy warto być perfekcyjną mamą, wzorową panią domu, pracownikiem miesiąca, idealną mamą? Warto. Warto też dostać Medal Super Mamy. I Super Taty. Ale warto też czasami się zresetować, zająć się nic nierobieniem.

Nobody’s perfect! Ale jaka pokusa!