13 cze
Ważne jest, aby znaleźć się na właściwym miejscu w swojej drodze zawodowej.
Odpowiednie środowisko pracy, skorelowane z naszymi mocnymi stronami, jest warunkiem właściwego rozwoju i efektywności. Jeżeli określimy swój przybliżony typ osobowości zawodowej, łatwyiej nam będzie określić naszą zawodową przyszłość, ale też potrzeby szkoleniowe. 
11 cze
Lista naszych uświadomionych talentów może być długa. Może być też pełniejsza, jeśli zostanie uświadomiona. Nasze talenty wpływają na zainteresowania, które mogą przecież dać nam zwykłe, pozornie prozaiczne zadowolenie z pracy.
07 cze
Zawód przyszłości a Twoje predyspozycje ( zawodowe?)
Odsłona druga
Wg badaczy Instytutu Gallupa (Buckingham, Clifton “Now, Discover Your Strengths”, 2001) każdy ma 5 szczególnych talentów z listy 34, które powinien wzmacniać. Ale przede wszystkim musi je zidentyfikować.
05 cze
28 maj
Kto poza branżą IT ma szansę na wsparcie aniołów biznesu? Jak podaje EBAN poza branżą ICT ( na poziomie 26 %) w Europie aniołowie biznesu w 2012 roku najchętniej przekazywali wsparcie branżom takim jak:
Produkty biznesowe( 7,8 %)
IT services ( ponad 6 %)
Biotechnologie ( ponad 5,5 %)
Rozrywka i media ( 5,3 %)
Dobra konsumenckie ( ponad 5 %)
Energia przemysłowa ( niemal 4,5 %)
Oprogramowanie ( 3,5 %)
Telekomunikacja ( 3,3 %)
Turystyka ( 2,7 %).
Subskrybuj kanał RSS
Znajdziesz nas na:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka.
Fundusze Europejskie - Dla Rozwoju Innowacyjnej Gospodarki.
Dotacje na innowacje
