<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Tomas International &#187; cele</title>
	<atom:link href="http://blog.tomastest.eu/index.php/category/cele/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.tomastest.eu</link>
	<description>Kolejna witryna oparta na WordPressie</description>
	<lastBuildDate>Mon, 12 May 2014 10:26:35 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>Motywacja jest</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-jest/</link>
		<comments>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-jest/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Mar 2014 01:20:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[błędy w motywowaniu]]></category>
		<category><![CDATA[cele]]></category>
		<category><![CDATA[motywacja]]></category>
		<category><![CDATA[Nowości]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=1011</guid>
		<description><![CDATA[Donna Watson powiedziała: „Usuń ze swojego słownika słowo problem i zastąp słowem wyzwanie. Życie stanie się nagle bardziej podniecające i interesujące.”  Wyobraź sobie Wyobraź sobie, że pracujesz, a nikt ci za to nie płaci. Zapytaj siebie, co byś robił, gdyby &#8230; <a href="http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-jest/">Czytaj dalej <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-jest/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>„Jakie są Twoje długofalowe cele?” cz. III</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/jakie-sa-twoje-dlugofalowe-cele-cz-iii/</link>
		<comments>http://blog.tomastest.eu/index.php/jakie-sa-twoje-dlugofalowe-cele-cz-iii/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 16 Nov 2013 18:37:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tomas</dc:creator>
				<category><![CDATA[cele]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=767</guid>
		<description><![CDATA[Kandydat, który wyznacza sobie cele, ma konkretny plan, to kandydat, który może zagrzać w firmie miejsce na dłuższą metę. Dla pracodawcy oznacza też dobrze zainwestowany czas i pieniądze. Bo ciężko inwestować co pół roku w nowego pracownika na to samo &#8230; <a href="http://blog.tomastest.eu/index.php/jakie-sa-twoje-dlugofalowe-cele-cz-iii/">Czytaj dalej <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://blog.tomastest.eu/index.php/jakie-sa-twoje-dlugofalowe-cele-cz-iii/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
