Jak zarządzać stresem w pracy – odsłona II
Step by step:
- Radzenie sobie ze stresem pracy
- Dbanie o siebie
- Ustalanie priorytetów i dobra organizacja czasu pracy
- Poprawa inteligencji emocjonalnej
- Przełamywanie złych nawyków
Gdy stres w pracy zaburza zdolność do wykonania pracy, zarządzanie życiem osobistym lub niekorzystnie wpływa na zdrowie, to jest czas, aby podjąć działania.
Istnieje wiele kroków, które można podjąć w celu zmniejszenia zarówno ogólnego poziomu stresu, ale też unikania sytuacji zbyt mocno stresogennych. Weźmy odpowiedzialność za poprawę swojego fizycznego i emocjonalnego samopoczucia.
Zacznijmy od prostej nauki lepszych umiejętności komunikacyjnych w celu ułatwienia i poprawy swoich relacji z partnerami i współpracownikami. Kiedy nasze własne potrzeby są zaspokojone, jesteśmy silniejsi i bardziej odporni na stres. A stres będzie nam towarzyszył zawsze, nie oszukujmy się. Jednak często boimy się mówić o swoich potrzebach, ale też nie słuchamy potrzeb innych ludzi.
Dbanie o siebie nie wymaga całkowitego „remontu” stylu życia. Nawet małe rzeczy mogą poprawić nastrój, dodają energii i sprawiają, że czujesz się jakbyś był z powrotem w fotelu kierowcy. Takie drobiazgi, a niekoniecznie wielkie rewolucje, pozwolą ci szybko zauważyć zmniejszenie poziom stresu , zarówno w domu jak i w pracy.
Kiedy praca i stres w miejscu pracy grozi przytłoczeniem, istnieją proste kroki, jakie można podjąć, aby odzyskać kontrolę nad sobą i sytuacją. Twoja zdolność do utrzymania poczucia samokontroli w sytuacjach stresowych często będzie dobrze przyjęta przez współpracowników, menadżerów i podwładnych. Może prowadzić do lepszych relacji w pracy. Czujesz, że dopada cię wściekłość? Czujesz, że zaraz wyjdziesz z siebie? Spróbuj prostego ćwiczenia – wyjdź ( dosłownie, ale jak w dziecięcej zabawie) z siebie. I dosłownie stań obok. Wszyscy potrzebujemy czasami dystansu do siebie i sytuacji. Dla zachowania swojej dobrej kondycji.
Komentarze
Właśnie DYSTANS! Jeśli staniesz obok sytuacji / ludzi / siebie możesz całkowicie zmienić punkt widzenia.
Czytając. Ten blog odnoszę wrażenie że pisał go ktoś bardzo zestresowany. Totalny chaos. Najbardziej stresogennym elementem w pracy jest szef i „stawanie obok siebie” niczego nie poprawia a na pewno nie odstresowuje . Dystans do siebie wskazany jest sprawcom stresu a nie ich podwładnym
Szymonie proszę nie przesadzaj. Wpis jest sensowny. Warto nad nim się zastanowić. Życzę dystansu i dobrego dnia
Taa, Straszni pracodawcy. I gdyby mogli dawać kasę i na nas zarabia. Moglibyśmy nic nie robić. Każdy ma inną metodę. Przerzućmy wszystko na strasznych sprawców stresu, oni każą nam cokolwiek robić.