<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentarze do: Motywacja w firmie</title>
	<atom:link href="http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-w-firmie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-w-firmie/</link>
	<description>Kolejna witryna oparta na WordPressie</description>
	<lastBuildDate>Sat, 08 Mar 2014 05:50:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
	<item>
		<title>Autor: zrozumludzi</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-w-firmie/#comment-4</link>
		<dc:creator>zrozumludzi</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jan 2013 10:08:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=26#comment-4</guid>
		<description><![CDATA[Pieniądze oczywiście, gdy faktycznie za lepszą pracę, sukcesy, dostaje się więcej, to bardzo motywuje. Ale równie ważne jest ogólne potwierdzenie dobrej roboty np. dobre słowo od zwierzchnika.
I atmosfera. Często więcej czasu spędza się w pracy niż w domu, dlatego warto zbudować przyjazne środowisko i dbać o motywację zespołu. 
Niestety mało pracodawców rozumie, że zadowoleni pracownicy zarobią dla firmy 3 razy więcej niż niezadowoleni. 
Władza to władza, a daj palec to rękę weźmie.. Trzeba się unieść ponad takie myślenie.]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pieniądze oczywiście, gdy faktycznie za lepszą pracę, sukcesy, dostaje się więcej, to bardzo motywuje. Ale równie ważne jest ogólne potwierdzenie dobrej roboty np. dobre słowo od zwierzchnika.<br />
I atmosfera. Często więcej czasu spędza się w pracy niż w domu, dlatego warto zbudować przyjazne środowisko i dbać o motywację zespołu.<br />
Niestety mało pracodawców rozumie, że zadowoleni pracownicy zarobią dla firmy 3 razy więcej niż niezadowoleni.<br />
Władza to władza, a daj palec to rękę weźmie.. Trzeba się unieść ponad takie myślenie.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Czytacz</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/motywacja-w-firmie/#comment-3</link>
		<dc:creator>Czytacz</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Jan 2013 01:27:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=26#comment-3</guid>
		<description><![CDATA[Zgodzę się z faktem, że główny motywator to pieniądze :p]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zgodzę się z faktem, że główny motywator to pieniądze :p</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
