<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentarze do: Prorodzinne urlopy w Polsce</title>
	<atom:link href="http://blog.tomastest.eu/index.php/prorodzinne-urlopy-w-polsce/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/prorodzinne-urlopy-w-polsce/</link>
	<description>Kolejna witryna oparta na WordPressie</description>
	<lastBuildDate>Sat, 08 Mar 2014 05:50:46 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
	<item>
		<title>Autor: Ilona</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/prorodzinne-urlopy-w-polsce/#comment-81</link>
		<dc:creator>Ilona</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Jan 2014 12:57:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=888#comment-81</guid>
		<description><![CDATA[obniżenie standardu? Po części może i tak, ale przecież decydując się na rodzicielstwo każdy powinien mieć świadomość, co może ono za sobą pociągnąć. Chcesz dłużej zostać w domu- weź poprawkę na to, że będziesz miała mniej pieniędzy.Bo jak wiadomo- pieniądze ktoś musi wypracować i bynajmniej nie robi tego osoba siedząca w domu. Nie da się w nieskończoność obciążać pracodawców przepisami sprzyjającymi macierzyństwu- bo tak tak sporu już na nich ciąży. W Polsce panują takie, a nie inne warunki i przedsiębiorcy zwyczajnie będą się bali zatrudniania kobiet. Firmy zakłada się dla zysku, a nie w celach charytatywnych i jakkolwiek brutalnie to brzmi, mało kogo stać na sponsoring cudzego rodzicielstwa]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>obniżenie standardu? Po części może i tak, ale przecież decydując się na rodzicielstwo każdy powinien mieć świadomość, co może ono za sobą pociągnąć. Chcesz dłużej zostać w domu- weź poprawkę na to, że będziesz miała mniej pieniędzy.Bo jak wiadomo- pieniądze ktoś musi wypracować i bynajmniej nie robi tego osoba siedząca w domu. Nie da się w nieskończoność obciążać pracodawców przepisami sprzyjającymi macierzyństwu- bo tak tak sporu już na nich ciąży. W Polsce panują takie, a nie inne warunki i przedsiębiorcy zwyczajnie będą się bali zatrudniania kobiet. Firmy zakłada się dla zysku, a nie w celach charytatywnych i jakkolwiek brutalnie to brzmi, mało kogo stać na sponsoring cudzego rodzicielstwa</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: mamMa mia</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/prorodzinne-urlopy-w-polsce/#comment-80</link>
		<dc:creator>mamMa mia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2014 15:17:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=888#comment-80</guid>
		<description><![CDATA[no przecież każdy - i mama i tata mogą korzystać z dobrodziejstw? tak, czy nie?]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>no przecież każdy &#8211; i mama i tata mogą korzystać z dobrodziejstw? tak, czy nie?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Patrycja</title>
		<link>http://blog.tomastest.eu/index.php/prorodzinne-urlopy-w-polsce/#comment-79</link>
		<dc:creator>Patrycja</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Jan 2014 20:39:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://blog.tomastest.eu/?p=888#comment-79</guid>
		<description><![CDATA[Ja się zastanawiam, jak znacząco te udogodnienia wpłyną na obniżenie standardu życia tych rodzin, jeśli się zdecydują wykorzystać urlop w maksymalnym wymiarze. I jak to wpłynie na zatrudnienie kobiet... Bo, umówmy się, to zazwyczaj my rodzimy dzieci, statystycznie zarabiamy mniej i, statystycznie, częściej rezygnujemy z pracy na rzecz obowiązków domowych związanych z dzieckiem. Boję się, że nowe przepisy skutecznie wykruszą kobiety w wieku rozrodczym z rynku pracy. Biedne tegoroczne absolwentki....]]></description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ja się zastanawiam, jak znacząco te udogodnienia wpłyną na obniżenie standardu życia tych rodzin, jeśli się zdecydują wykorzystać urlop w maksymalnym wymiarze. I jak to wpłynie na zatrudnienie kobiet&#8230; Bo, umówmy się, to zazwyczaj my rodzimy dzieci, statystycznie zarabiamy mniej i, statystycznie, częściej rezygnujemy z pracy na rzecz obowiązków domowych związanych z dzieckiem. Boję się, że nowe przepisy skutecznie wykruszą kobiety w wieku rozrodczym z rynku pracy. Biedne tegoroczne absolwentki&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
