Miesięczne archiwum: Luty 2013

Subskrybuj kanał RSS Nasz kanał RSS

motywacja-sukces

Motywacja wewnętrzna a motywacja zewnętrzna cz.2

Jak przyczynić się do rozwoju firmy, a zarazem zwiększenia satysfakcji z pracy pracowników? Odpowiedź jest prosta- wpłynąć na ich motywację wewnętrzną i zewnętrzną. Wiedza na temat motywacji i sposobach jej rozwoju jest bardzo ważna. Dlatego często warto poświęcić trochę czasu, by dowiedzieć się jak na nie wpływać i w jaki sposób skorelowane są one ze sobą.

Czytaj całość

motywacja-sukces

Motywacja wewnętrzna a motywacja zewnętrzna cz.1

.            Powszechna jest wiedza, że dobrze zmotywowany pracownik pracuje nie tylko efektywniej, ale również z większą satysfakcją. Niezwykle ważna jest motywacja wewnętrzna, jak i zewnętrzna podwładnych. Jak oba rodzaje motywacji są ze sobą powiązane i jak na każdą z nich wpływać? Znajomość podstawowych technik wpływu na nie jest ważna dla każdego menedżera.

Czytaj całość

zadowolenie-z-pracy4

Poczucie satysfakcji a motywacja do pracy cz.2

.                                Motywacja jest czynnikiem niezwykle ważnym w zwiększaniu zadowolenia z pracy. Jako, że poczucie satysfakcji pozwala wytyczyć określoną postawę każdego pracownika wobec pracy, bardzo ważna jest znajomość mechaniki powstawania zarówno jej, jak i co ważniejsze, motywacji. Składa się nią wiele czynników materialnych i niematerialnych, a wiedza na ich temat jest kluczowa, by osiągnąć sukces firmy, który w znacznym stopniu jest spowodowany zaangażowaniem pracowników.

 

Czytaj całość

zadowolenie-z-pracy4

Poczucie satysfakcji a motywacja do pracy cz.1

.                                Satysfakcja z pracy jest niezwykle ważna dla każdego z nas. Ogólnie satysfakcja jest wynikiem zgodności między potrzebami pracownika a sposobem ich zaspokajania przez pracodawcę. Zadowolenie z wykonywanej przez nich pracy wpływa na ich motywację, a ta często owocuje w polepszaniu przez pracowników swoich wyników, a co za tym idzie, wyników firmy. Co wpływa na satysfakcję z wykonywanej pracy? Tak jak wiele jest stanowisk, tak i czynników jest mnóstwo, a poniżej omówię te. które uważane są za najważniejsze.

Czytaj całość

Trade-Show-Dress-Code-Business-Attire4-1024x778

Dress code

.                                   Codziennie wstając do pracy, stajemy przed problemem co ubrać. Wybierając strój do pracy powinniśmy zawsze pamiętać, że musi on być odpowiedni dla naszego stanowiska, a także odzwierciedlać wizerunek firmy. Poniżej znajduje się kilka przydatnych wskazówek dotyczących właściwego ubioru w miejscu, w którym pracujemy.

  Czytaj całość