Co mnie naprawdę kręci w pracy? Osobowość zawodowa a droga do fortuny – Cz. ?II

417555_413767498660119_2054026218_n

Ważne jest, aby znaleźć się na właściwym miejscu w swojej drodze zawodowej.

Odpowiednie środowisko pracy, skorelowane z naszymi mocnymi stronami, jest warunkiem właściwego rozwoju i efektywności. Jeżeli określimy swój przybliżony typ osobowości zawodowej, łatwyiej nam będzie określić naszą zawodową przyszłość, ale też potrzeby szkoleniowe.

Jeśli masz do czynienia z typem osobowości zawodowej zwanym realistycznym? Jakie są jego mocne strony? Jakie są jego preferencje?

  •   Ma wysoko rozwinięte zdolności manualne o charakterze mechanicznym.
  •   Posiada talenty praktyczne.
  •   Działa według ściśle określonych reguł.
  •   Wyróżnia go z reguły dobra sprawność fizyczna.
  •   Ma wysokie kompetencje techniczne.

Zawody, w których w pełni może wykorzystać dominujące cechy osobowości: elektryk, grawer, kierowca, leśnik, mechanik, ogrodnik, optyk, pilot, projektant narzędzi, rolnik, stolarz, tokarz, tapicer, ogólnie zawody rzemieślnicze.

Z kolei zawodowy typ artystyczny posiada cechy osobowości:

  •   skłonnej do tworzenia,
  •  o wysokich potrzebach artystycznych,
  •  ceniącej sobie niezależność,
  •  rozwiązującej problemy w procesie tworzenia,
  •  wykazującej oryginalność.

Grupa zawodów jest dość precyzyjnie określona: aktor, architekt, copywriter, dyrygent, dekorator wnętrz, florysta, fotograf, ilustrator, kompozytor, lektor języków obcych, malarz, muzyk, pisarz, projektant mody, plastyk, reżyser, rzeźbiarz, tancerz, tłumacz, wizażysta.

Społeczny typ osobowości zawodowej ma skłonności do:

  •   przekazywania wiedzy innym,
  •   otwartego współdziałania z ludźmi,
  •   wspomagania działań grupowych,
  •   unikania czynności technicznych,
  •   posługiwania się językiem uczuć oraz idei.

Zawody, w których w pełni wykorzysta swoje mocne strony, to przede wszystkim: hostessa, kelner, nauczyciel, pielęgniarka, policjant, psycholog, ratownik, terapeuta.

 

Dodaj komentarz

Twój email nigdy nie będzie publikowany. * - pole wymagane

*
*