17 mar
Powszechnie stosowane, aby obniżyć koszty zatrudniania i utrzymania pracowników w pracy, ale nie w Polsce? Bingo. To właśnie testy psychometryczne. Używamy ich, aby identyfikować predyspozycje kandydata, określać cechy osobowości pracownika, jego zdolności, ale też kompetencje. 
26 lut
Kultura jest pojęciem wywodzącym się z uprawy roli, a na przestrzeni dziejów, badacze sformułowali ponad 200 definicji kultury.
Kultura firmy – termin jest na topie, tak bardzo, że osiągnął stan niemal pojęcia kultowego. Ale są powody, dla których „kultura” zdobyła tak wysokie miejsce w naszym ojczystym języku: To jest prawdziwe i to jest ważne.
12 lis
„Co sprawia, że jesteś inny?”
Nie powinno być żadnego wahania. Dałeś kandydatowi zaproszenie na poparcie jego atutów. Czy jest on gotów na podjęcie takiego wyzwania? Jeśli nie jest, naprawdę nie ma usprawiedliwienia dla niego. Ale też może paść odpowiedź: Trudno mi ocenić, czy jestem inny, to znaczy wyjątkowy. I jest to odpowiedź mądra.
Subskrybuj kanał RSS
Znajdziesz nas na:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka.
Fundusze Europejskie - Dla Rozwoju Innowacyjnej Gospodarki.
Dotacje na innowacje
