19 cze
Wyróżniliśmy 6 typów zawodowych odpowiadających różnym cechom naszej osobowości.
Nie ma co prawda całkowicie czystych postaci obecnych przy podziale nadanym ogólnie ludziom przez Hollanda, ale próba dookreślenia siebie, pomoże nam odkryć krąg naszych możliwości zawodowych.Jak powiedział Joseph Conrad: Tylko praca daje nam okazję odkryć nam nas samych, pokazać to, czym naprawdę jesteśmy, a nie to, na co wyglądamy.
13 cze
Ważne jest, aby znaleźć się na właściwym miejscu w swojej drodze zawodowej.
Odpowiednie środowisko pracy, skorelowane z naszymi mocnymi stronami, jest warunkiem właściwego rozwoju i efektywności. Jeżeli określimy swój przybliżony typ osobowości zawodowej, łatwyiej nam będzie określić naszą zawodową przyszłość, ale też potrzeby szkoleniowe.
11 cze
Lista naszych uświadomionych talentów może być długa. Może być też pełniejsza, jeśli zostanie uświadomiona. Nasze talenty wpływają na zainteresowania, które mogą przecież dać nam zwykłe, pozornie prozaiczne zadowolenie z pracy.
07 cze
Zawód przyszłości a Twoje predyspozycje ( zawodowe?)
Odsłona druga
Wg badaczy Instytutu Gallupa (Buckingham, Clifton “Now, Discover Your Strengths”, 2001) każdy ma 5 szczególnych talentów z listy 34, które powinien wzmacniać. Ale przede wszystkim musi je zidentyfikować.
05 cze
Subskrybuj kanał RSS
Znajdziesz nas na:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego.
Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka.
Fundusze Europejskie - Dla Rozwoju Innowacyjnej Gospodarki.
Dotacje na innowacje
